Digitalizace státní správy udělala další zásadní krok. Od 1. ledna 2026 vstoupil v účinnost legislativní rámec Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od jara téhož roku běží v ostrém provozu. Pro mzdové účetní, personalisty
a vedení firem i organizací to znamená největší revoluci ve vykazování za poslední roky.
Cílem této reformy je odstranit dosavadní roztříštěnost, kdy zaměstnavatelé museli posílat desítky duplicitních výkazů na různé instituce v odlišných formátech a termínech. Nově se vše spojuje do jednoho digitálního toku dat.
Co přináší JMHZ v praxi?
Místo několika samostatných hlášení podává zaměstnavatel pouze jedno elektronické měsíční hlášení. Státní instituce (např. MPSV či ČSSZ) si z tohoto centrálního balíku dat samy převezmou jen ty údaje, které pro svou činnost legálně potřebují.
Podle projektového záměru MPSV se navíc systém v dalších letech plánuje rozšířit také o vykazování dat pro zdravotní pojišťovny. Přechodné období sice stále umožňuje souběh některých původních postupů, postupně se však JMHZ stává novým standardem.
Klíčový legislativní trojúhelník tvoří:
- Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
- Zákon č. 360/2025 Sb., měnící související předpisy.
- Prováděcí nařízení vlády č. 417/2025 Sb., které přesně specifikuje obsah formulářů a evidenci zaměstnanců.
GINIS od společnosti Gordic: Automatizace místo ručního přepisování!
Na radikální změnu legislativy okamžitě zareagovala společnost Gordic, která vyvinula plně integrované řešení pro svou platformu GINIS.
Rozšířením modulů Personalistika (PER), Práce a mzdy (PAM) a Mzdy a personalistika (MZD) na platformě GINIS Express, získávají velké i malé organizace silný nástroj pro bezproblémové zvládnutí nových povinností.
Hlavní výhody řešení:
- Komplexní proces v jednom prostředí: Od evidence zaměstnanců, přes přípravu a kontrolu dat, až po samotné odeslání a následnou komunikaci s úřady.
- Podpora všech úvazků: Systém si poradí s klasickými pracovními poměry i se specifiky dohod (DPP, DPČ).
- Práce ve známém rozhraní: Účetní nemusí přecházet do externích aplikací ani ručně kopírovat data.
- Eliminace chyb: Systém automaticky upozorní na nesrovnalosti ještě před odesláním hlášení, čímž předchází sankcím ze strany státu.
- Přehled pro management: Vedoucí pracovníci (zejména ve veřejném sektoru a větších organizacích) mají okamžitou kontrolu nad historií komunikace a plněním termínů.
Moderní mzdová agenda vyžaduje moderní nástroje. S platformou GINIS a GINIS Express proměníte legislativní povinnost JMHZ v rutinní a bezpečný proces, který vaší organizaci ušetří čas i zbytečnou chybovost.
◾Pomáháme vám usnadnit vaši práci◾
